北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门及子公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，开拓新的招聘渠道；

4、执行招聘、甄选、面试、人选入职等工作，完成招聘任务；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达、沟通能力，协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；

5、具备集团公司或金融行业背景者优先，有猎头经验者优先。

华信君融（北京）资产管理有限公司是在有关领导的关怀下，由海内外资本联合发起成立的综合性资产管理公司，公司致力于在国家经济升级转型期深入发掘和创建卓越投资项目，精心设计优秀商业模式为不同投资人群贡献出众的回报，是我们的核心经营理念。
公司的主要投资与管理团队来自于国内外知名的VC/PE基金、大型央企、金融机构和专业公司，他们具有丰富的项目资源，同时熟稔国内外投资环境与策略，
与客户和投资人之间建立起了相互尊重和信任的合作伙伴关系，以期通过树立自己的品牌理念和品牌文化，成为业内的引领者和全体员工的行为准则。
公司通过强大核心竞争优势，经过不懈努力，业务范围由投资实体，投资领域主要集中在房地产领域、原生态农业领域、保理业务领域、以及其他新兴业态领域；还涉足证券投资基金（定投）、私募股权基金（PE）、夹层融资等业务，常年储备有30多个优质实业项目，以及常年受托200多家企业/金融机构的资产管理计划，华信资本公司目前的投资和受托管理的资产超过30亿元。