北京招聘

工作职责：

1、负责建立公司的人力资源管理体系，制定和完善人力资源规章制度；

2、完善招聘，培训，薪酬，福利，考核，员工关系模块；

3、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系，并根据企业发展的不同阶段,向管理层建议合理的组织架构建议；

4、根据行业和公司发展状况，协助定制公司薪酬体系，激励体系，并负责实施；

5、建立培训体系，根据公司及业务部门制定培训计划并组织实施；

6、负责员工劳动关系、劳动合同、保险及劳动争议与劳务纠纷的处理工作；

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源；理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、2年及以上招聘相关工作经验，乐于学习分享，抗压能力强，头脑灵活、善于沟通，有良好的职业操守和团队合作意识；

4、除招聘、培训外熟悉其他模块操作流程，有相关实操经验。

工作时间：早8:30-12:00，下午1:30-18:00

薪酬福利：五险一金+饭补+话补+双休+法定+带薪年假+节日福利+补充医疗

     北京鼎顺通信工程有限公司成立于2003年，注册资本金5000万元。公司拥有计算机系统集成、安防、建筑与电子智能化、通信工程总承包、建筑装饰装修、机电安装等多项资质。
业务范围涉及智能化建筑、智慧园区、数据中心工程施工、通信基础工程施工等多个领域。
    通过10余载的不懈努力，鼎顺通信为政府、金融、通信、教育、交通等众多行业的信息化建设做出了重要的贡献。