北京招聘

人力资源

1.1制定、执行与人力资源管理活动相关的各方面政策

1.2为填补职位空缺或公司发展而进行员工招聘活动

1.3负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算，发放和缴纳，以及与之相关的财务对账和内外部审核

1.4按公司发展计划，制定合理切实的人力资源计划及预算，并监督控制人力资源/行政管理经费的使用

1.5负责处理或指导处理公司员工关系，在专业律师的指导下，解决劳动纠纷

1.6配合组织，协调培训工作在所在公司的开展

1.7指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放，准确有效的管理公司人力资源系统

1.8协调公司内外人际关系，向公司高层提出处理人事危机的解决方案，指导本部门员工工作

1.9配合部门领导进行其他地区分公司筹建工作或部门安排其他人力资源相关工作

1. 行政管理

2.1制定、执行与行政管理工作相关的各方面政策、制度及标准流程

2.2指导并监督采购项目的运作

2.3指导并监督职场装修采购流程的标准运作

2.4负责分公司行政事务管理，确保办公室正确安全有效的运作

2.5配合部门领导进行其他地区分公司筹建工作或部门安排其他行政管理相关工作

1. 共同职责

   3.1协助公司其他部门设计员工发展计划，提升所在公司员工士气，树立正面积极的企业文化

   3.2支持公司业务发展，提供专业HR意见和必要的技能指导

学历

本科或以上学历

工作经验

保险行业工作经验或3年以上相同职位经验

    利宝互助保险集团是一家多险种的国际保险公司，创建于1912年，总部设在美国马萨诸塞州的波士顿，目前在世界各地设有800多家机构，有大约50,000名员工，按2016年毛保费收入，是全球第6大国际财险公司。截至2017年底，整个利宝互助保险集团的总资产达到了1,425亿美元，总收入达394亿美元，并获标准普尔“A”级(强)评定、穆迪“A2”级（好）评定、A. M. Best “A”级（优秀）评定。在2018年《财富》世界500强中排名255位。
    利宝保险有限公司是利宝互助保险集团在中国的全资子公司。1996年，利宝互助保险开始进入中国设立办事处。2003年，在中国重庆设立了分公司，把发展中国市场列为关键战略，成为第1家进入中国西部的外资保险公司。2007年，利宝互助保险重庆分公司经保监会批准，升级为利宝在中国的全资子公司，并正式更名为利宝保险有限公司，成为首家将中国总部设在重庆的世界500强企业。2009年起，利宝保险相继在重庆、北京、浙江、宁波、广东、山东、四川、石家庄、天津设立分支机构，持续向中国更多市场快速稳健地引进外资保险服务。2015年，利宝保险获得机动车辆商业保险电销运营牌照，标志利宝保险正式进入中国车险网电销市场。
    凭借广泛的销售渠道和多样化的保险产品，利宝保险将为更多客户提供优质创新的专业化服务，以秉承历经百年的企业使命“帮助人们生活得更安全，更稳定”。

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