行政副总
深圳盛世电梯股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2018-02-06
- 工作地点:北京
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:2.5-5万/月
- 职位类别:首席运营官COO 副总经理/副总裁
职位描述
1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司董事长确定后组织实施,进行全面运营管理;
2、紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;
3、全面主持公司的日常行政、运营管理,监测指标,提出改进方案;
向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4、研究市场创新动态,行业及技术发展趋势,用户体验、业务流程等的分析和改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力;
5、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
6、管理协调各部门之间的关系,主持公司基本团队建设、规范内部管理,团队培训和日常工作开展等。
7、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 8、擅长政府公共关系接待;
9、具有投融资管理经验;
10、处理公司重大突发事件;
任职要求:
1.具有行政管理、销售管理10年以上工作经验,5年以上中型企业高管工作经验,同岗位3年工作经验;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营、运作及各部门的工作流程;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
2、紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;
3、全面主持公司的日常行政、运营管理,监测指标,提出改进方案;
向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4、研究市场创新动态,行业及技术发展趋势,用户体验、业务流程等的分析和改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力;
5、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
6、管理协调各部门之间的关系,主持公司基本团队建设、规范内部管理,团队培训和日常工作开展等。
7、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 8、擅长政府公共关系接待;
9、具有投融资管理经验;
10、处理公司重大突发事件;
任职要求:
1.具有行政管理、销售管理10年以上工作经验,5年以上中型企业高管工作经验,同岗位3年工作经验;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营、运作及各部门的工作流程;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
职能类别: 首席运营官COO 副总经理/副总裁
公司介绍
“全球首创-永不坠落的电梯”,深圳盛世电梯股份有限公司专业从事电梯研发、生产、销售为一体的企业。公司拥有多项自主知识产权的电梯核心技术,着力于开发金氏安全电梯,彻底解决传统电梯冲顶、坠毁、溜梯、卡顿等安全隐患,为人们出行提供了保障。
只有科学的管理,才是优秀品质的保证。公司依据现代化企业管理程序,严格按照国家标准GB7588-2003技术标准生产,全面贯彻执行IS9001-2000国际质量体系标准。盛世电梯凭借科学的设计、过硬的品质、一流的服务平台,赢得了广大用户的信赖。
本着“服务社会”的经营理念,面对老龄化的社会,创新开发先进的电梯安全技术,积极推进环保节能的活动,为国内外客户提供一流的安全产品和服务,并为中国电梯工业的发展做出更大贡献。
深圳盛世电梯股份有限公司秉承“成功靠伙伴、成长靠竞争、成就靠团队”的企业经营理念,致力于为员工打造一个严谨、积极、开放、快乐、成就的工作及发展平台。
诚挚邀请结构设计、工业设计、电子、机械、机电类及市场策划、营销等业内英才加盟。
让想干事的人有机会
能干事的人有舞台
干成事的人有地位、有待遇
唯才是举、真才必用
公司实行5天/8小时的工作制
地址:深圳市龙华新区大浪街道英泰路12号
公司网址:http://www.ssdtsz.com