北京招聘

1. 负责集团总公司的招聘工作，并提供服务及综合管理；
2. 优化全集团招聘工作的方针政策和各项规章制度；
3. 完善招聘评估体系，为人才可持续发展提供数据支持；
4. 招聘流程及面试选拔技巧培训，提高招聘人员的专业化水平；
5. 优化并提高招聘工作的标准化、信息化、体系化水平；
6. 参与或负责大型招聘项目。

1. 统招本科及以上学历，年龄最好在27-32之间；
2. 3年以上大中型企业招聘工作及招聘管理经验，具备猎头经验者优先；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理招聘模块有深入研究；
4. 具有良好的团队合作意识，优秀的领导能力；
5. 具有优秀的沟通协调能力、出色的组织执行能力；
6. 具有优秀的情商及人际理解能力；
7. 具有很好的危机处理能力，聪明、灵活。

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新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。