北京招聘

岗位职责：
1、完善公司人力资源管理制度及工作流程，并监督执行；
2、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理工作的全面开展；
3、负责公司人力资源预算编制、成本控制；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、负责各项人力资源管理专题的研究，并提出管理提升建议；
7、领导交办的其他事宜。
 
任职要求：
1、统招本科211,985院校或硕士以上学历，人力资源专业，人民大学人力资源优先；
2、协助负责人管理组细架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务； 
3、文字能力强，擅长包括公文、制度等各类文稿撰写， 3年左右企业人力资源管理工作经验，有互联网公司经验优先；
4、熟悉劳动法，以及国家相关的政策、法律法规；
5、擅长人力资源招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等各模块的工作；
6、高度的敬业精神及良好的心理承受能力，工作态度积极乐观，原则性强，善于与各类性格的人交往，具有亲和力和感染力；
7、具备前瞻性、系统性、战略性思维能力，为人正直，有专业素养，善于沟通与协调，学习能力、组织能力及推动力强。

       西人马（厦门）科技有限公司---FATRI(Future Advanced Technology Research Institute)是一家由有梦想的团队创立的高科技企业。致力于原创的，对人类有革命性帮助的新科技研究。为改善人类环境、健康及安全环境而奋斗。

        公司倡导平等、民主、自由的企业文化。目前主营针对于环境、健康及安全领域的智能穿戴设备、远程医疗设备及其他高科技产品的研发及销售。

        如果你拥有伟大的梦想且富有激情；

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