北京招聘

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、负责公司五险一金办理和人力资源管理各项实务的操作、实施；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、负责公司五险一金

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

于2006年12月在北京注册成立，注册资金10000万元，业务范围广泛，包括：煤层气、生物燃气沼气、页岩气的技术开发；技术服务、技术咨询，煤层气勘察；投资咨询。近年来一直致力于中国煤层气资源的勘查开发，拥有近600平方千米的煤层气合法勘探开发权益，在新能源尤其是气体能源领域具有资源整合优势。