北京招聘

岗位职责
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理。
11.部门的团队建设。
12.公司领导安排的其他各类事务。

任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

北京金源互动科技有限公司成立于2013年，公司分布在北京、广州、深圳、厦门、上海。
金源成立之初便展开了互联网及移动互联网的大量业务开拓。不到一年时间里，业务量和客户量初见规模，成为百度、腾讯、91、360、搜狗等众多媒体的核心代理。公司目前的客户集中在网络游戏、手机游戏以及电子商务领域，包括：完美时空、昆仑在线、麒麟游戏、梦工厂、巨人网络、人人游戏、苏宁易购、艺龙等，未来一年将会在品牌客户上进一步拓展，逐步发展成全行业代理的广告公司。
2013年联运产品已占有25%的利润收入，并陆续有更大厂商进行洽谈独家合作；自主手机媒体平台已拥有超过50万活跃用户，将来会将自营媒体平台推向广告市场，预计带来50%的利润收入；自主APP分发渠道会与广告主进行广告投放的收入模式进行合作，预计带来50%的利润收入。这三大板块是未来的业务增长点及金源发展的重点方向。有梦想就能创造奇迹！在未来，金源互动一定会成为移动互联网最前沿阵地！