北京招聘

1、收集市场趋势与需求，观察和分析同类品牌的动态，为公司产品提供合理化的建议。按照公司发展方向及市场行情/楼层布局，对所负责的类目制定商品规划.具体指产品品类、主题、颜色、材料、各品类占比、SKU数、采购计划、上市计划等
2.对流行商品，潮玩类饰艺术衍生品、文具、玩具、办公用品、艺术摆件、等趋势敏感，挖掘市场热卖、有潜力的产品。根据每季度产品策划，搜寻大量合适的供应商及品牌商，并作供应商品牌商的资料收集并做评估
3.对供应商品牌商进行大量的实地拜访，与适合公司风格定位的供应商商谈合作事宜
4.与合作意向的供应商、品牌商签订《合作意向书》，双方根据实际情况协商一定的诚意金，制定公司采购计划，带领团队完成采购计划和订单，并监控采购到货进程；
5.合作供应商的每季度开发新品，对新品进行筛选，对产品进行组合，避免款式风格雷同等，对产品进行评估,评估生产风险及销售风险
6.合理规划零售店铺商品的组合、定位；不断优化订货架构、准确性等商品采购绩效；
7.带领团队完成所辖品牌的分货、调拨、现值设定、出清等日常商品运作，不断提升商品运作水平；
8.带领团队达成毛利率、售罄率、货龄结构、存销比等各项商品KPI指标；
9.关注各品牌存销趋势，及时根据库销预期状况调整现值政策及参加促销活动力度，制订相应出清/补货计划并推动执行；畅滞销差异货品的及时沟通及调剂，最大程度保证库销比的健康稳定；
10.部门间的工作沟通，部门内部的员工培训及指导，制作产品手册，配合销售部作产品知识培训
11.随时关注销售报表的更新及市场反应，进行产品补单及补充新款

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