北京招聘

岗位职责：
1、负责考勤、行政事务性工作；
2、管理劳动合同，签订劳动合同事宜；
3、 熟悉劳动法，可以准确的解答公司在劳资关系上遇到的各类问题；
4、协助公司律师跟进处理员工工伤，劳动仲裁等劳务纠纷相关事宜；
5、为员工办理居住证、积分。
6、结合公司发展，对绩效、薪酬、人事库、规范制度的全面管理和修订。
岗位要求：
1、35岁以下；
2、全日制大专或以上，人力资源相关专业学历，有人力资源管理师证书或员工关系处理证书优先；
3. 有较强的沟通协调及语言表达能力；
4、相关人事从业经验1年及以上；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、熟练使用相关办公软件；
工作时间：做五休二，标准工时。
工作地点：上海浦东南码头路101号海博大厦
工资待遇：5000-7000面议，缴纳五险一金，年终奖金，每年一次旅游。
面试联系人：招聘部 电话61090300

        本公司切本着“坦诚销售、严谨服务、以客户为中心”的经营理念。
    公司自2010年成立至今，有成立多个子公司，望更多有志者共同参与及发展。