北京招聘

岗位职责：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、维护拓展招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、进行工作分析，完成职位说明书；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
5、建立后备人才选拔方案，维护人才储备库；
6、制定招聘预算并控制执行。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；三年以上招聘工作经验，有教育行业经验优先；
2、有管理团队经验，如无管理经验个人综合能力较强，勇于接受挑战也可以；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    贝乐学科英语成立于2008年，是一家以“浸入式学科英语”为教学法的少儿英语培训机构，其全面引进了美国最先进的教学理念、美国K12教育体系、原汁原味的"美国幼儿园"（2-6岁）、"美国小学"（7-12岁）主流核心课程体系、国际资质认证的外教老师、雄厚的研发团队以及完整的教学监督与培训系统，保证了最优秀、最专业的教学，让孩子不出国门即可"留学美国"。目前贝乐学科英语已在全国共成立了30多家分中心，服务于20,000多个家庭。

全球领先的教育公司,中国新生的行业市场，即将高速扩张的大好时机，贝乐学科英语将为您提供:
    完善的员工培训体系，
    广阔的能力发挥空间，
    丰富的职业晋升渠道，
    有竞争力的薪酬待遇，
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    假如您：
    1、乐于积极主动思考和总结，为提升自我而孜孜不倦。
    2、有终身学习的想法并在不断行动。
    3、懂得积极寻求同事意见和帮助。
    4、认为分享经验和教训是件快乐的事。
    5、做事执着、扎实、且胸怀坦荡。
    6、热爱教育事业并准备为之长期奋斗。
    7、喜欢孩子。
    8、具备专业能力和很好的职业素养。
   

    那么，我们诚邀您的加入，和贝乐人一起开创学科英语的新时代！