北京招聘

1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施，建立和维持公司在市场竞争中的人力资源管理优势和人力资源优势。
2、人力资源制度：拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。
3、定岗定编与招聘调配：会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。
4、培训培养：制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。
5、绩效管理：设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管理工作；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力。
6、薪酬福利：制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。
7、骨干管理：协助总经理进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，为骨干员工提供专项的培训培养、薪酬激励方案。
8、员工关系与企业文化：管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；防范、处理法律风险与劳动争议；组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益
任职要求：
1）具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力；
2）认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到各个区域；
3）人力资源专业。
薪资：
    面议。

工作地址
北京市昌平区马池口镇埝头工业园天途大厦 乘车路线：地铁昌平线昌平站下车--A口出步行约460米，到达昌平中心公园站，换乘559路公交或昌13路到昌平辛店站下车。

北方天途航空技术发展(北京)有限公司，是具有在北京空中禁区内飞行经历并受企事业委托从事通用航空飞行经历的民营企业。公司主营国际领先的无人直升机、多旋翼无人机、固定翼无人机、载人旋翼机等航空飞行器，为国内外政府、企业客户及私人用户提供飞行器租赁销售、无人机定制、飞机维修、飞行培训等。目前无人机产品涉及海域监控、空中监控、航空摄影、电视转播、线路巡检、地貌航测、城市安防、空中护林、紧急救援、飞行俱乐部等。
自2013年6月28日起，TTA天途无人直升机，固定翼无人机，多旋翼无人机等全线无人机产品均由PICC中国人民财产保险承保！作为国内首批核保的无人机公司，TTA将继续致力于研制和销售高品质无人机，给客户更多安全保障，全力护航您的飞行！http://www.ttaviation.com/
? 政府客户：中央电视台、北京电视台、湖南广电集团、三亚市政府等
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