北京招聘

岗位职责：
1、努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全面工作。
2、在董事长领导下负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助董事长对交办任务执行情况的跟踪督办，并反馈信息。
4、负责董事长行程安排及董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告、总结及其他材料；
5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，以供决策。
6、在董事长授权的权责之内，协助董事长进行项目考察、跟进、商务洽谈等项目管理事宜；
7、做好董事长会务组织管理工作并做好会议纪录。
8、负责上级领导、政府部门、重要客户等接待、洽谈等工作。
9、负责完成董事长安排其他临时性工作。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，中文文秘、工商管理、金融、法律、英语等相关专业，年龄30岁以下；
2、三年以上总裁/董事长助理、秘书管理、项目管理等相关工作经验，有外企或大型企业工作背景者优先；
3、职业发展方向明确，有意愿转型或从事项目管理工作者优先；
4、形象气质良好，性格开朗乐观，普通话标准，熟悉社交礼仪,严格遵守保密原则；
5、文笔流畅，熟悉公文撰写工作；熟练使用Office办公软件；
6、工作认真细致，有高度的责任感及良好的职业素养；有较强的沟通协调组织能力；
7、可陪同董事长全国出差、会开车。

河北鼎基环保工程集团有限公司是一家以矿山、环保、医疗、生态农业、绿色能源、类金融为主要投资方向的多元化投资集团。公司成立以来，坚持“以人为本，以诚相待，与时俱进，产业报国”的理念，以国家产业政策为导向，整合各种上下游资源，形成了经济实力雄厚、投资理念先进、专业人才荟萃的投资平台。
该公司成立于2008年4月,该公司前身为河北鼎基矿业集团有限公司，地址位于沙河市温泉街汇通花园，现公司注册资本为8000万元。目前我公司有六大产业布局：矿山产业、环保产业、生态农业、类金融、国际贸易。
公司自成立之初，以矿立业，以诚为本，坚持可持续发展，以国家产业政策为导向，以提高公司经济效益为目的，勘探经营开发矿产项目。截至目前，公司共投资矿权17个，其中采矿权6个，详查探矿权11个。凭借雄厚的经济实力和精湛的技术工艺，公司先后设立了邢台、承德、张家口、山西、海南等多家子公司，初步形成了以铁矿开发为主、多金属矿勘查为辅的运营体系。通过对矿业资源的开发整合，公司实现了由单一的矿产开发企业到集投资、勘查、开采、生产、销售于一体的规模化企业的转变。
以矿山为基，我公司主要经营业务为铁精粉和焦炭的销售，沙河市的铁矿资源非常丰富，并且价格较为低廉，邢钢、邯钢、德龙、龙海等钢铁企业分布在沙河市周边，距离较近，解决了公司铁精粉的销路，并且运输成本较低。公司成立至今，在经营上重质量、讲诚信，公司的主要上游客户有邯郸市润吉贸易有限公司、邯郸市莱鑫贸易有限公司、隆化县鼎基矿业有限公司等；下游客户主要有邢台德龙钢铁有限公司、邢台市桥西顺兴矿产品有限公司、沙河市鸿浩商贸有限公司等。公司成立多年来，与上下游供货企业从无违约情况，得到了客户的认可。该公司有大型选矿1.5m磨机1台，各种运输车辆10部，铲车5台，具备年销量20万吨的能力。
在发展矿山产业的同时，公司秉持价值投资理念，着眼于国家、社会发展大局，以与时俱进、敢为人先的眼光与魄力，专注新兴产业发展，立志于在环保、医疗、生态农业、绿色能源、类金融等新兴产业领域做时代的引领者，以促进社会发展为目标，在社会发展中获得自身发展与回报。
目前环保产业是公司投资发展的核心方向，在美丽中国、绿色发展成为国家发展大计和全民共识的今天，面临着工业化发展过程中积累的各种环保问题，中国环保产业拥有巨大的发展潜力和空间。
 公司环保投资坚持专业运作原则，以稀缺化资源专业运营为抓手，迈出了坚实的步伐。在尾矿处理领域，公司充分发挥在矿业投资领域积累的丰富经验和专业技术，与国内外资深专业技术机构开展深度合作，在矿渣处理、有毒有害物质治理领域与各大矿业公司开展了各种形式的合作。在水处理领域，公司结合国家黄淮海节水灌溉政策，以专利节水技术为依托，积极开展与各地市合作，投标承揽了多项节水灌溉工程，产生了良好的经济、生态、社会效益。在生物废弃物处理领域，公司充分利用国家有关支持补贴政策，引进国内领先的生化技术，在河北率先建设运营了动物废弃物无害化处理项目，生产销售生物有机肥料，实现了变废为宝、循环经济，具备广阔的发展空间。在绿色能源领域，公司投资控股水电项目，向社会提供清洁可再生能源，在能源短缺、环境污染日益成为经济社会发展瓶颈的今天，坚定地践行着绿色社会先行者的责任。
在生态农业方面公司以国家农村土地流转、集约化经营政策为指引,与地方政府、农村集体展开多种形式的农业产业化合作,在大田有机农作物、设施农业、农超对接、绿色农产品直供领域拥有了良好的开端,打下了坚实的发展基础。
公司发展的同时，十分注重人才的培养，公司视人才为第一财富，通过不同策略吸引人才加盟。对于符合战略发展需要的高端人才给予尊重和空间，对潜质人才给予培养和晋升，通过科学的流程与测评，“选择正确的人上车”。
公司现有员工80余人，其中高级管理人员8人，具有大专以上学历约40人，专业技术人员约30人，其他为普通工人。公司实行人性化管理，为有专业特长的人员提供发展空间，公司通过培育并弘扬“学习型、开放型、和谐型、风险型”的团队精神，形成了具有鼎基集团特色的富有凝聚力和亲和力的企业文化框架，为高素质人才提供发展机会和有吸引力的文化环境。此外，公司以打造学习型组织为目的，竭尽所能为员工提供实现自我价值的条件，构建展示员工才华的平台，让优秀人才脱颖而出，实现企业和个人的双赢发展。
公司在谋求发展的同时，积极主动承担起相应的社会责任，本着“取之于民、用之于民、关注社会、产业报国”的社会使命，努力回馈社会并参与各种公益活动。此外，公司发起并成立“益路同行”慈善爱心协会，将公益事业真正落到实处，如捐资北京百年农工子弟职业学校、资助北京太阳村服刑人员子女、投资建设天津武清区“牧羊地儿童村”康复和技能培训中心、助养贫困儿童、慰问敬老院养护中心等。公司在努力创造自身价值的同时，始终保持高度的社会责任感，并继续在心系公益、回馈社会的道路上坚定前行。
以人为本，是公司立企兴业的基石。
 以诚相待，是公司做人做事的信条。
与时俱进，是公司投资发展的圭臬。
取之于民，用之于民，回报社会，产业报国，是公司孜孜不倦的追求。
在全球经济一体化的大趋势下，鼎基人在董事长的带领下，打造优势投资板块，主业突出，多元并举，正在向国际化、多元化知名企业阔步前进。