北京招聘

1、根据业务需求和公司编制预算限定，确定部门招聘需求，制定招聘方案并实施招聘；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘数据进行收集和整理，招聘渠道开拓和维护；
3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；
5、负责背景调查，待遇沟通，发送录用通知等面试后入职工作；
6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘费用的申请、控制和报销；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、负责员工活动和员工关系维护，了解员工动向和包括入职培训在内的培训工作；
9、上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有三年以上招聘相关工作经验；
2、团队合作精神，愿意和团队成员分享知识经验，并愿意分担工作，伸出援手；
3、结果导向，成就感来自结果实现而非完成过程；
4、主动性强，对人对事有自己的独立判断和见解，并主动沟通以推动或执行；
5、执行力强、韧性强；
6、熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件；
7、以下人员优先考虑：曾就读名校，就职名企，有猎头经验，中共党员或民主党派，英语CET6或通过托福雅思考试。

北京未来聚点信息技术有限公司是一家互联网医药电商企业，注册资金100万元人民币，公司位于北京经济技术开发区—北京国家生物产业基地群，旗下产品“药聚汇”，已获天使轮投资。
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