北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 作为项目组成员，参与项目全过程的工作，并独立承担项目的某个或几个模块的工作；
2. 在项目整体安排下，制定分项工作计划、调研并设计方案、与客户沟通研讨、获得客户认可；
3. 根据政府公共管理和绩效管理的特点，参与编写职责清单、岗责、流程、能力素质、绩效方案、指标体系、分析报告等方案；
4. 负责项目调研、资料搜集分析、管理方案的编纂；
5. 负责客户培训、项目研讨与汇报、绩效指标审核；
6. 根据公司安排，开展案例研究、实践研究、知识库的提炼建设。
任职要求：
1. 公共管理、企业管理相关专业毕业，硕士以上学位，或公职人员出身；
2. 有2年以上政府或企业工作经验，有咨询公司工作经验优先；
3. 熟练运用组织管理、流程管理、绩效管理的咨询方法与工具；
4. 熟练使用WORD、VISIO、PPT等办公软件，熟悉政府客户或管理软件者优先；
5. 具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力；逻辑思维能力强、思路清晰；
6. 有良好的团队合作精神、组织能力和沟通能力、学习能力

上海元方——中国政府绩效管理专家
我们是谁
          批判者？研究者？传授者？不，我们是中国政府绩效管理建设者！
元方成立于2000年，经过十年不懈的探索与积累，业已成长为国内政府绩效管理研究和实践领域理念最为先进、技术最为全面、经验最为丰富、成果最受认可的公司之一。元方先后与国内22个省、市、自治区近200家地方党委及机关部门建立了合作关系，协助大量地方党委及机关部门建立了科学、创新绩效管理体系。
在地方政府绩效管理方面，国务院2011年首批批准的8个地方政府绩效管理试点中，有4个为元方的合作实施单位。在原国家人事部设立的5个全国政府绩效评估联系点中，有2个为元方的合作实施单位。2011年9月，中共中央政治局常委、中央纪委书记到广西调研工作，并参观了由元方负责建设的“南宁市机关绩效综合管理信息平台”，给予了充分肯定。
我们的团队
元方依据多所著名高校多名教授、博士后研究国内外公共绩效管理的学术成果，在参与大量地方政府绩效合作中，逐步探索实践出一套流畅的政、校、企合作模式，并建立了完善的产、学、研一体化工作方式。历经十年发展，汇集了一批致力于政府绩效管理咨询和信息化解决方案的优秀专家团队，公司咨询团队中95%拥有博士、硕士学历，约40%的咨询曾经有过政府部门工作经历或是公共管理研究背景。元方自主研发信息化产品，信息化团队中本科以上学历占90%。
我们的平台
在元方，崇尚“快乐，勤奋，与人为善，追求卓越。”
在这里，我们尊重知识，尊重人才，没有等级森严的体制，只有快乐平等的氛围；
在这里，你虽然不是政府部门的一员，却有和政府各级官员接触和学习的机会；
在这里，有优秀的企业文化，良好的福利待遇，元方将为您铺设良好的职业发展通道，给您一个巨大的施展空间。
我们的追求
“专注绩效，不断提升。”是我们不变的方向。
“加入元方，改变中国。”是我们共同的目标。
            
我们期待着对政府绩效管理、公务员考核管理等相关领域感兴趣的优秀人才加盟，立志于改变中国政府管理现状，促进服务型政府、人民满意政府的建设。