北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、规划指导协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度的开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划实施；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；塑造、维护、发展和传播企业文化；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
3、建立完善的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序等体系）
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。制定和完善人力资源管理制度；为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责公司人工成本的总体控制预算情况。
任职资格：
1、30岁—45岁，大学本科以上学历，人力资源、管理、心理学或相关专业，8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，了解国内与国外人力资源管理的新方向，熟悉人事工作流程及国家和当地相关的劳动人事政策、法律、法规；对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的设计和操作能力；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力、执行能力、计划、组织、指挥、协调、控制、人际交往能力等能力。受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、绩效管理等方面的培训。很强的计划性和实施执行的能力；有责任心、事业心；
4、具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，行业内口碑好，丰富的人脉和人力资源储备信息。
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、身体状况良好，能承受超强度的工作压力；有医疗、美容行业背景的优先考虑。

嘉域祥美集团于2002年创立于台湾，是一家专业从事五官开运纹绣及面相风水文化传播的集团公司。
传承祖国面相风水文化瑰宝 缔造人间五官开运宏伟事业，是嘉域祥美的企业使命！为顾客奉上好运喜悦，为店家带来丰厚收益，是嘉域祥美的服务理念！
2006年，嘉域祥美集团在香港、深圳同时创建了分公司。并将集团总部设立于香港。
2011年， 嘉域祥美北京公司成立。2012年，先后在四川、浙江、上海设立分公司。
2014年，湖南、湖北、辽宁、山东、山西、江苏等省份成立公司已列入嘉域祥美发展规划，并在逐步实施中。其中，开运美雕，微整填充及干细胞项目运作平台天成美业生物科技有限公司盛大揭幕。将搭建瑞士，韩国，中国台湾等国家与地区的美容高端项目更为广阔的合作领域。
目前，嘉域祥美在全国的合作伙伴，高中端美容会所愈万家，以细致的服务、心与心的沟通、精湛的技艺、完美的售后赢得了业界的广泛赞誉和高度认可。