招聘主管
特普(北京)电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-12-08
- 工作地点:北京-海淀区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;
4、负责招聘团队的建设和人员培养;
5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;
2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
5、数据建模与分析能力。
岗位职责
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;
4、负责招聘团队的建设和人员培养;
5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;
2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
5、数据建模与分析能力。
职能类别: 招聘经理/主管 招聘专员/助理
公司介绍
酒金会介绍
免费改变一切,信用缔造核心。传统行业独角兽,改变酒业新生态。以往喝酒靠“卖”,现今喝酒靠“信”;
目前公司总部在北京,以深圳和云南为运营中心。酒金会广发英雄帖,计划在全国招募“信用酒窖”合伙人,销售经理;
信用酒窖运行方式:年轮酒窖免费铺设老板办公室,信用消费。
免费改变一切,信用缔造核心。传统行业独角兽,改变酒业新生态。以往喝酒靠“卖”,现今喝酒靠“信”;
目前公司总部在北京,以深圳和云南为运营中心。酒金会广发英雄帖,计划在全国招募“信用酒窖”合伙人,销售经理;
信用酒窖运行方式:年轮酒窖免费铺设老板办公室,信用消费。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区苏州街长远天地A2 3A09