北京招聘

职位描述：
1.培训需求的调研和收集，不断修改完善培训体系、课程教材库，年度培训计划的组织和实施，更新及完善培训档案；
2.培训工作的组织，监控培训过程，组织培训考核，组织培训效果评估，进行培训效果反馈并汇总；
3.专业考试报名工作，组织公司员工职称评定工作；
4.拓展企业培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5.配合完成资质审核相关培训工作，确保培训部无严重不符合项；
6.定期对本部门目标指标完成情况进行汇总，确保本部门目标指标的实现；
7.按时完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 人力资源管理等相关管理类专业大专以上学历；
2. 性格开朗，工作踏实认真仔细，团队合作意识强，有较强的执行力和内外沟通能力，协调能力、抗压能力强；
3. 四年以上人力资源及培训工作经验，有组织职称评定工作经验优先；
4. 掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件的使用方法。

       北京世纪东方通讯设备有限公司，是一家从事通信信号领域软硬件开发、系统集成及技术服务的高新技术企业。
       公司拥有铁路专网通信领域全系列CRCC产品认证、行政许可认证；拥有信息技术服务类资质、工程设计类资质、工程施工类资质、管理体系认证证书近20项资质。公司主编、参与编制17项铁路行业标准、技术条件；取得科技立项64项、科技成果鉴定15项、产品获奖20项；拥有授权专利118项，其中发明专利31项；拥有计算机软件著作权121项；拥有商标10项。2017年与广州南方卫星导航仪器有限公司签订战略合作框架协议、与北京交通大学联合共建“自组协同通信实验室”；2019年公司获批设立博士后科研工作站、认定为北斗开放实验室·铁路通信分实验室、成为航天长峰安保科技协同创新联合体成员、国家知识产权优势企业、大兴区职工创新工作室；2020年成为北京市知识产权示范单位。
       公司立足自主创新，产品面向铁路、城市轨道交通等领域，主要产品有：行车安全预警系统、机车综合无线通信系统、综合视频监控系统、应急通信系统、客车列尾系统、列车防护报警系统、GSM-R/400MHz数字双模列尾系统等15大系列软、硬件产品和集成产品。
       公司坚持以市场为导向的自主研发与科技创新，为推动中国企业信息化建设、促进中国通信事业的发展而不懈努力。