北京招聘

职位描述：
1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；
7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
【任职要求】：
1.本科以上学历；
2.五年以上人力资源工作经验，两年以上管理经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4.很强的计划性和实施执行的能力；
5.具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；
6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定；
7.有互联网行业人力资源从业经验者优先。

北京艾博纳信息技术有限公司
    成立于2014年，注册资本2000万元，由留学归国人员发起创立，初创团队均来自国内外互联网、教育行业的一流企业和一流高校，具备多年的行业管理经验。现有员工近百人，其中硕士博士高级研发人员35人，教授级高级顾问15人。总部位于北京市海淀区，在合肥、长春设有软件开发中心，业务遍布北京、上海、天津、深圳、杭州、成都、青岛等全国核心城市。并设有研究院，与985、211高校合作成立联合实验室，承担国家科技支撑计划、国家重点科技项目。与各大高校和研究机构联合开展产学研合作模式，以促进国家创新体系建设。

公司专注于虚拟现实、信息安全、云计算、大数据、无线定位技术的研究和移动互联网络技术的自主软件产品、行业解决方案。为用户提供系统软件、安全软件、平台软件及全方位服务。特别是在教育信息化软件、企业信息化软件方面，已形成非常成熟和完善的解决方案。公司拥有自主的智慧安全大数据分析平台，其中以网络空间的“智慧校园”为核心，开发定制了以“智慧教育”、“智慧安全”为中心的一些列针对高等院校的教育类产品。

近两年，公司重点关注K12教育信息化领域，致力于引领K12教育信息化领域的发展潮流，为国内多所中小学名校开发的智慧教育互动平台，显著提升了各学校的教育教学质量，获得了学校及教育部的普遍认可；此外，针对中小学素质教育，我们与神州通信集团有限公司、全国机器人工委合作，共同开发的机器人教育平台在国内外广受欢迎，获得了学生们的一致好评。目前，公司全力为中小学教育阶段研发的“乐知”智慧教学互动一体化平台已正式上线使用，与现有教育教学模式的深度结合，对教学细节的严格把控，在试点学校取得了优秀成效。