北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、协助领导管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；
2、协助领导处理劳动纠纷，包括对内对外的协调沟通，解决员工投诉和劳动纠纷；
3、防范潜在的劳动风险，将影响降至最低；
4、完善健全劳动关系相关制度，负责监督劳动关系相关制度的执行情况；
5、主持员工手册的编制，完善内部沟通机制；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、等相关专业；
2、3年以上人力资源相关从业经验，其中至少2年以上员工关系管理经验；
3、具有2年以上员工关系管理相关工作经验，熟悉员工关系各项工作环节、操作、实施等工作；
4、熟悉教育行业优先，对劳动法、劳动合同法等相关法律法规有全面的理解和认识；
5、具有优秀的文字表达能力，善于沟通，理解能力强，有较好的人际关系处理能力；
6、责任心强，耐心细致，具有良好的团队合作精神。

工作地址
北京市东城区北三环中路36号环球贸易中心A座5层

北京龙文环球教育科技有限公司 ，作为国内高品质个性化教育辅导机构，龙文教育源于1999年成立的个性化培训学校。自创立伊始，龙文教育以“良心办学，诚信办学”为发展基础，配有专业、强大的教研团队，能够准确把握当前教育政策、把握考试命题走向，为学生学习提供个性化服务。2006年9月，龙文提出“1对1个性化全日制”辅导模式，以全面推进学生的素质教育为前提，综合培养学生应对各种基础教育考试、考核的能力。办学18年来，龙文教育帮助数十万学生在学习上取得快速全面进步。截至2017年，龙文教育已经在北京、上海、广州、深圳等一线城市和众多中心城市建立了近500个教学点。