北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

       成立于2014年，总部位于首都北京， 并于2015年6月完成A轮融资。经过几年来的不断发展，引进先进的WOLF管理模式，迅速扩张， 现于宋家庄麒麟金阁为办公地点，地处10号线、5号线、亦庄线交汇处。
       公司自成立以来由原来的资本原始积累扩张至多条产业链，形成强大的风险投资、保险、信息咨询、个人及企业贷款，专业为客户解决资金问题。
      历年来，我公司累计为客户解决资金总额达3.52亿！我们的宗旨是服务至上、诚信第一，专业知识是我们的立足之本
     经过公司不断的发展与壮大与强大的风控体系，现与多家银行达成长期战略合作关系！
因我公司发展需求和储备上市等原因，现急需招聘精英人士加入我们！