北京招聘

职位描述：

Key Responsibilities:

- Serves as group lead on projects and/or work assignments under minimum supervision. Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals. Sets expectations and clarifies responsibilities. Key contributor; work assignments and managing to deadlines is critical to project success. Contributes to the resolution of complex problems. Applies detailed knowledge of engineering discipline. Identifies needs of group members and assists with the transfer of knowledge of engineering discipline. Coaches and mentors less experienced engineers.
- Leads a small technical group with minimum supervision.
- Provides guidance, sets expectations, clarifies responsibilities, and provides feedback for project team members in accomplishing tasks and goals.
- Participates as a key contributor and assigns work to meet group commitments.
- Influences at department or program management level. Provides input on program-related decisions.
- Proposes innovative initiatives and projects. Contributes to the solution of complex technical problems; provides resources, removes barriers and ensures application of common approaches.
- Demonstrates awareness of knowledge of engineering discipline(s) and leverages it on other projects.
- Identifies developmental needs of group members. Assists with the transfer of knowledge; coaches and mentors less experienced engineers.
- 作为项目和/或工作任务的团队领导，在最小限度的监督下开展工作。为项目成员提供指导和反馈，确保顺利完成任务和目标。设定预期目标，明确责任。作为中坚力量；合理安排工作，确保在规定时间内顺利完成任务。有助于解决复杂的问题。在项目中运用工程学的详细知识。了解团队成员的需求，协助传授工程规范的相关知识。指导和训练经验不足的工程师。
- 在最小限度的监督下领导技术小组开展工作。在完成任务和目标的过程中，为项目团队成员提供指导、设定预期目标、明确责任，并提供反馈。
- 作为中坚力量参与工作，合理分配工作，确保完成小组任务。在部门和项目管理层发挥重要影响力。
- 参与项目相关的决策。提出创新的计划和方案。
- 帮助解决复杂的技术问题；提供资源、排除障碍，确保常见方法的运用。
- 展示在工程学科方面的知识，并将其用于其他项目。了解团队成员的发展需求。
- 协助传授相关知识；培训和指导经验不足的工程师。

Skills
- Installation Quality Assurance (IQA) - Has a solid understanding of the Installation Review Process, including the tools and processes associated with the various markets. Is capable of identifying potential issues early in the process and can help customers optimise their products. Can guide others to perform IQAs.
- Product Knowledge - Knowledge of products and product lines. Able to represent the features and benefits of the products in terms a customer will understand. Knowledge of how the product functions and the technology used.
- Product Validation - Includes the ability to install, setup, calibrate, and operate the equipment associated with testing in accordance with standard procedures and customer requirement. Is expected to understand the concepts of rating engines and driven components such as cooling systems, alternators, etc., and be able to use this knowledge to determine the rating of a product under various conditions.
- Manage Execution - Solid understanding of how to manage execution. Manages the performance of self and others through the use of structured tools. Delegates effectively and regularly with solid support and follow through. Uses defined processes to manage execution.
- Coach & Develop - Some knowledge and awareness about coach and develop as a skill. Recognizes how coach and develop behaviors impact business results and the Cummins environment.
- Education, Licenses, Certifications
- College, University, or equivalent degree in Engineering required.

Experience

- 8 years relevant work experience required, such as responsibility for several components of a project or a complex component of a project

技能
- 安装质量保证（IQA）- 熟知安装评审过程，包括与不同市场相关的工具和流程。能够及时识别流程中的潜在问题，并帮助客户优化他们的产品。能够指导其他人执行 IQAs。
产品知识 - 了解产品和生产线。能够以便于客户理解的措辞来表述产品的特色与优势。了解产品功能和技术的使用方法。
产品验证 - 包括按标准程序和客户需求安装、设置、校准和操作与检验相关的设备的能力。应理解评级引擎和驱动组件的概念，如冷却系统、发电机等，并且能够使用这方面的知识来确定各种条件下的产品评级。
- 管理执行 - 熟练掌握如何管理执行。使用结构化工具来管理自己和他人的绩效。定期有效委派任务，提供强有力的支持和跟进。使用明确的流程来管理执行。
- 辅导和培养 - 对辅导和培养技能有一定的了解和认识。认识辅导和培养行为如何对业务成果和康明斯的环境产生影响。
教育,资格,认证
- 需具备工程类专业本科或同等学历。
经历
- 具有8年以上的相关工作经验，例如曾负责一个项目的多个部分或某个项目的复杂部分

康明斯是全球***的独立发动机制造商，产品线包括柴油和代用燃料发动机、发动机关键零部件（燃油系统、控制系统、进气处理、滤清系统和尾气处理系统）以及发电系统。

康明斯公司成立于1919年2月，总部设在美国印第安纳州哥伦布市，公司通过其在全球190多个国家和地区的600多家分销机构和6500多个经销商网点向客户提供服务。康明斯在全球范围内拥有员工54,600多人，2016年实现销售额175亿美元。

康明斯是美国财富五百强企业，并连续九年当选《财富》杂志“全球最受尊敬的企业”。是排行榜上***一家柴油机公司。

自从2006年，凭借其在经济发展、环境保护和社会责任方面的杰出表现，康明斯公司连续入选道·琼斯北美可持续发展指数榜。全球***的2500家企业中，只有在可持续发展关键指标中排名位居前10%的佼佼者方能入选该榜单。

康明斯中国荣获2016前程无忧“典范雇主”及HREC 2016中国员工价值福利大奖。


康明斯公司的使命
驱动世界前行，实现至美生活
秉承“驱动世界前行，实现至美生活”的经营理念，康明斯致力于为包括股东、客户、雇员、社区和环境在内的利益关系人创造价值。

康明斯公司的愿景
创新不竭，成就客户


康明斯公司的核心价值观
● 正直诚信：言出必行，恪守准则
● 多元包容：兼听则明,多元制胜
● 互助关爱：他人福祉,铭记于心
● 团队协作：协作共赢,创造佳绩



康明斯排放处理系统（中国）有限公司
康明斯排放处理系统是全球***的道路和非道路商用车市场发动机后处理技术方案的集成提供商，为轻型、中型、重型和大马力的商用车发动机开发和生产各种排放解决方案与系统产品。其中，康明斯排放处理系统（中国）有限公司成立于2007年，公司位于中国北京亦庄经济技术开发区，开发生产欧四、欧五和国四、国五及以上排放标准的排放处理系统，是集排放处理系统产品开发、生产和销售为一体的康明斯排放处理系统的在华独资企业。

 

发动机事业部
发动机事业部生产和经销功率范围宽广的柴油和天然气发动机以及相应的零部件产品，用于汽车、工业和发电设备等领域。康明斯发动机排量2.8~91立升，功率范围覆盖60~3500马力，广泛应用于重型卡车、中型卡车、巴士、房车、轻型商用汽车和皮卡车等公路用车辆，以及工程机械、矿山设备、农业机械、船舶和铁路等非公路领域。
康明斯发动机不仅以一流的可靠性、耐久性和燃油经济性享誉业内，而且在满足日益严格的汽车排放（美国EPA2010，欧洲四号和五号）、非公路用机动设备排放(Tier 4 interim/Stage IIIB) 以及船机排放（国际海事组织IMO标准）的激烈竞争中一直居于业内领先地位。
90年代末以来康明斯发动机产品的功率范围大幅度扩大，产品平台数量翻了一番。
康明斯发动机型谱表
康明斯23个发动机系列当中，已经有14个在中国本地化生产

电力事业部
康明斯电力事业部是全球发电系统及其相关零部件产品和服务的领先供应商，产品用于备载电力、分布式发电以及移动设备上的辅助电源，能够满足客户多方位的电力需求。该部门还提供包括长期运营和维护协议、交钥匙工程以及临时电源在内的全方位服务和电力解决方案。
电力事业部的产品线包括柴油和代用燃料发电a机组(2.5千瓦 ~ 2.7兆瓦)、交流发电机(0.6 KVA ~ 30,000 KVA)、机组用发动机、控制系统、转换开关(40 amps ~ 3,000 amps)和开关柜等，广泛用于办公楼宇、医院、工厂、市政、发电厂、大学、娱乐休闲车辆、游艇和家庭电源等领域。

分销事业部
分销事业部由17家康明斯独资分销商和15家合资分销商组成，网络覆盖全球70多个国家和地区的300多个地点，为全球客户提供康明斯产品、零部件和售后服务。
透过康明斯全球分销服务体系，受过专门训练的康明斯服务人员为客户提供全方位的零件和服务支持。
康明斯独资拥有的分销机构网络覆盖全球主要关键市场，包括中国、印度、日本、澳大利亚、欧洲、中东和南非等地区。该体系还支持遍布全球各地的6500个康明斯经销商网点。