北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、 根据公司业务战略，建立全面的、现代的公司采购流程，付诸实施，不断改进；
3、 全面负责公司采购工作，制定公司采购战略；
4、 编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；
5、 负责供应商开发、商务谈判等工作；
6、 规划采购预算，控制采购成本；
7、 建设和维护供应商管理体系；
8、 发展采购与销售部，市场部，财务部等相关职能部门的内部沟通渠道。
9 不断完善采购系统建设， 创立和发展一支在可进行国内国外大宗物料采购，外协加工和产品研发的大采购团队

任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、有8年以上相关采购行业管理工作经验，有人造板制造/木工加工/家具制造/装饰装修行业工
作经历者优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
6. 持有驾照，熟练驾驶者；

德盛兄弟企业介绍

关于德盛
北京德盛兄弟木业有限公司成立于2010年，是中国领先引用欧洲进口芯材在国内进行压贴生产的现代化人造板材生产销售企业，开创了欧洲进口芯材国内加工先河， 创立高端环保家具板材品牌“德盛兄弟”。
德盛兄弟的产品链条从顶端到终端都非常优秀。其芯材使用的树材全部来源于FSC（森林管理委员会）和PEFC（泛欧森林认证委员会）的认证森林；并且与国际知名品牌原材料供应商都有合作，木材从德国、法国、葡萄牙等森林资源异常丰富的国家采撷，符合国际最高的环保标准。
德盛的产品思路非常清晰：进口优质芯材，在国内进行饰面加工。提供环保，健康，安全的板材，为消费者负责。德盛一门心思做营销，严控产品质量。纵观整条供应链，无论品质还是供应，德盛都走在国内前列。
德盛要成为一流的品牌服务商、运营商。站在市场和客户的角度来考虑问题。

当有人餐食鱼翅时，姚明在呼吁“护鲨行动从我做起”，带领人们拒绝食用鱼翅；
当有人感受着温室气体带来的痛苦时，施瓦辛格签署了一项强制在加州实行减少温室气体排放的法案，让加利福尼亚州成为美国第一个这么做的州；
当有人为了拥堵的交通、恶略的空气质量而继续增加一辆外出车辆时，王力宏率领台北万名群众参加“无车日”骑行活动，倡导节能减排；
当有人肆意砍伐中国乃至世界资源时，德盛将欧洲可持续发展资源中的树源做成的芯材运至中国，做成高性价比F☆☆☆☆级德盛板材服务了祖国的千家万户，也保护了国人的身心健康。

TIMELINE
2010-德盛兄弟成立-引进Ｆ4星国际标准欧洲100%进口板芯
2010-德盛隐形防伪板材上市
2013-德盛推出德盛服务卡，免费检测
2014-德盛培训体系落地
2015-推出得哆哆服务平台，建立大数据

创始人
盛军shengjun
创始人兼董事长盛军是天生的企业家，也是典型的木制品狂人。你无法想象，身材不算伟岸的他与冷冰冰的大型机器站在一起是怎样的一种视觉冲击和心理震撼。
1999年起便投身于进口高端装饰材料行业， 在上海，广州，北京等地广结人缘。
2001年开始从专注于欧洲进口装饰材料，与欧洲各大装饰材料集团结下深厚友情。
2006年开始成为世界排名最前列之一的SONAE环球木业集团中国区总代理。
2008年引入世界最严格环保标准F4星级板材在中国销售。
2010年开创使用欧洲进口芯材国内加工的先河， 创立高端环保家具板材品牌“德盛兄弟”。
时至今日，盛军谈起难忘经历时会说：那个时候我经常用马丁路德金的话鼓励自己‘如果你不能飞，那就奔跑;如果不能奔跑，那就行走;如果不能行走那就就爬行;但无论你做什么，都要保持前行的方向’。
坚韧的他有着一份执着的梦想：改变中国家居传统的作业方式，让工业劳动者快乐地工作。
     
德盛一直在努力，致力于为服务更多国人的家庭，为国家的环保事业创出一片蓝天。
德盛兄弟告诉您：不是所有的环保事业都只能由名人来做，只要你用心，你也可以！只要你拼搏，你可以做的更多！只要你在意，你可以做的令子子孙孙都佩服你！
树欲盛，而根必实。人欲德，则信为本。欲为兄弟者，必情同手足。
德盛兄弟愿景：成为世界一流的家居品牌服务和运营商
德盛精神：勇气与乐观、品质和效率、宽容与尊重、创新与价值。
德盛兄弟核心价值观：利他在先，成就自我，实现个人价值与企业价值的共赢。