北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据总公司战略规划，全面负责分公司的经营和管理工作，制定分公司经营计划（包括业务管理与发展计划、员工培训计划、招聘计划等）并监督指导计划执行，确保计划完成；
2.根据总公司战略规划，负责分公司所属业务区域的市场拓展工作，做好市场宣传及开拓工作，完成总公司下达的年度任务目标；
3.主持分公司日常经营管理工作，根据分公司及业务发展需要，完善分公司组织架构及岗位设置，并对部门及岗位的工作情况进行督导与管理；
4.对分公司工作进行分解与分派，按照公司相关的内控制度体系保证信用评级项目高效、高质完成；
5.根据总公司战略安排及分公司业务发展情况，建立并优化分公司市场拓展及技术队伍，确保分公司所辖区域内所属业务正常开展；
6.定期召集内部会议，跟踪、指导、落实各项工作，传达和落实总公司各项指令；检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议；审核、签发分公司草拟的签呈、发文和报告；
7.配合总公司人力资源部做好分公司员工的招聘、培训、绩效考核及管理工作，对员工职称调整、晋升与淘汰、以及其他激励与奖惩提出建议；
8.协调内外部、上下级的关系。及时处理重大问题或突发事件；
9.及时对分公司当地政策、市场、业务、行政信息搜集汇总，并上报总公司；
10.完成总公司领导交办的各项临时工作。
任职资格：
1.相关专业硕士以上学历（本科学历具有相当经验亦可），具有证券从业资格，三年以上相关管理岗位工作经验，具有信用评级、银行、券商等金融机构工作经验者优先考虑；
2.较强的文字处理、语言表达能力、人际沟通能力和分析判断能力。
3.熟悉当地的经济金融及市场资源状况，熟悉信用评级行业运营流程，具有丰富的团队管理经验；
4.具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
5.熟悉分解与分派任务、进度管理、监督与指导、考核激励、沟通等工作技巧；出色的计划、组织、沟通、协调能力，团队建设能力。
6.英语，有较强的阅读能力。
7.熟练掌握计算机办公系统的一般操作。
8.人品诚实、正直；较强的责任心；严谨、求实的工作态度；良好的全局意识；精力充沛，对工作压力有很强的承受能力。

工作地点：深圳市罗湖区

    东方金诚国际信用评估有限公司（“东方金诚”）是中国主要的信用评级机构之一，获得了中国人民银行、中国证监会、国家发改委、中国银保监会、交易商协会等债券市场全部监管部门和自律机构的认可，可为境内外发行人在中国债券市场发行的所有债券品类开展评级，为境内外投资人参与中国债券市场提供服务。
    东方金诚成立于2005年，注册资本为1.25亿元人民币，控股股东为中国东方资产管理股份有限公司。总部位于北京，在全国范围内建立了以22个分公司为载体的信用服务网络，还面向境外发行人与投资人建立了国际服务团队。
    东方金诚秉承“锐意创新、极致服务”的新锐理念，紧跟债券市场创新步伐，响应投资人和发行人新需求，捕捉信用风险新变化，持续革新评级技术和研究服务体系，为投资人和发行人提供专业、独立的信用服务。
    东方金诚以践行“中国评级梦”为己任，搭乘人民币和债券市场国际化、“一带一路”国际合作的东风，开发适用于全球发行人的评级技术体系，开展面向全球投资者的交流服务，推动“一带一路”、金砖国家和亚洲信用评级合作，提升中国评级标准体系的国际竞争力。
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【东方金诚奉行以人为本的管理思想，确保每一位员工有通过个人努力获得发展的机会与空间】
* 公司将尽可能地为每一位员工创造施展才能的工作环境。
* 公司将为每一位员工提供平等的竞争机会。
* 公司希望每一位员工通过努力都能在公司得到发展。
* 公司希望每一位员工都能适合公司发展的要求，与公司共同发展。
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【对应聘人员的职业品质要求】
1.诚实正直、客观公正，责任心强，勇于承担责任，具有严谨、细致、务实的工作态度和优秀的团队合作精神；
2.人生态度积极、乐观，值得信赖，能够重视团队和他人利益，能够尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值，愿意与同事共享资源；
3.有良好的工作背景和职业信誉，对职业有正确的理解和成熟的态度，追求正直和共同成功而非投机与营私，追求努力成果而非安逸清闲，有成熟的心理预期和人生计划；
4.对从事的工作全力投入，对岗位职责全力承担，积极进取，对自己有严格的要求，能够正视自己的工作缺陷和不足，不断检讨，积极改正；
5.具有把工作目标、业绩要求变为具体计划并进行实施的能力，曾经在有业绩指标要求的工作环境下工作的经验，并惯于这种要求；
6.对信用评级行业的发展具备良好的预期和信心，对公司的发展充满正面的预期和充沛的信心，对自身在公司的成功中所能得到的收获充满正确的预期和充沛的信心。