北京招聘

职位描述：
职位描述：
1.招聘网站日常维护及刷新，邀约合适候选人；
2.安排候选人面试，并做好相应记录；
3.协助部门经理完成HR事务性工作；
4.录入并整理面试资料；
5日常薪资和社保核算；
6公司的制度和人事通知拟订和发布。

任职资格：
1、人力资源、计算机等相关专业本科，（实习生亦可）
2、具有良好的沟通能力，工作细心，责任心强；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、良好的逻辑推理能力，思维缜密；
5、***优先。

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