北京招聘

岗位描述：

1. 协助部长建立和推动传统渠道终端人员的培训体系：根据终端阶段性工作要求与性质，进行相关培训课程设计与编写，并组织针对性的培训，快速提高终端人员的业务素质与技巧；建立符合公司终端发展要求的讲师梯队。

2. 负责将总公司制定的终端策略、管理制度、工作标准进行宣导，让终端策略、制度及时落地，保持总公司和分公司的高度一致、沟通顺畅。

3. 按照终端工作纲领与要求，进行有效的市场协访与工作指导，并对指导过程中出现的问题进行记录跟踪，从而保持终端工作一致性，全面稳步推进；

4. 根据相关工作制度，进行不定期的工作落实检查，并在检查完成后，提交市场检查报告，提出相关的工作指导建议；

5. 定期组织分公司终端人员进行各种团建与拓展活动，提升团队凝聚力。

任职资格：

1. 熟悉快消品的运作模式，有3年国际化快消品公司（如:可乐、百事、康师傅）传统渠道的区域主管的管理经验， 有一定的管理能力

2. 有2年的快消品业务培训经验，具备一定的培训能力，能组织终端的业务培训；

3. 具有一定的规划、总结能力；

4. 能适应经常出差、抗压性好；

5. 熟悉office操作，具有一定的文案能力。

红牛（Red Bull）是全球最早推出的和最成功的能量饮料品牌之一。1966年，红牛诞生于泰国，迄今已经有四十多年的发展历史。目前，红牛能量饮料已行销到140多个国家和地区，2007年全球总销售量达50亿罐（瓶）。红牛同时因长期参与和赞助赛车、飞行和极限等运动，而建立了一个充满活力、激情和魅力的品牌形象。
　　红牛维他命饮料有限公司创建于1995年12月，是中泰合资大型饮料企业。1996年2月，经过国家食品卫生管理部门严格审核批准，在国内生产与销售红牛维生素功能饮料产品，为中国人民添力加劲。
　　红牛维他命饮料有限公司总部设立在北京，并在北京、湖北和海南建设有3个大型生产基地，在全国各地建立有34个分公司（代表处）和近200个办事处，职工总数达4000人。通过近十四年的发展，红牛公司已经成为中国饮料行业的著名企业。
　　目前红牛正处于快速成长期，红牛广纳天下良才，将为你提供良好的职业发展平台。
　　欢迎访问红牛中国的网站www.redbull.com.cn，或中文实名“红牛”。
　　红牛团队期待您的加盟！