北京招聘

职位描述：
1、参与HC数据、HC模型搭建、人效模型分析方面工作
2、参与招聘能力建设方面工作
3、参与渠道深度运营方面工作
4、具体工作事项包括但不局限于：部门业务的基础运营、HR方案与流程设计、数据统计与分析、方案推广活动策划、文案编写与平面设计、招聘领域的探索性研究、沟通协调等

任职要求：
1、2018届全日制本科或硕士研究生及以上学历，心理学、理工科或工商管理相关专业优先考虑
2、拥有大型互联网公司和管理咨询公司实习经历者优先
3、掌握平面设计技能，有文案编写和数据分析经验者优先
4、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、学习能力，成就驱动，良好的职业道德

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