北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理金融行业工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

  车信多多投资管理（北京）有限公司在2015年成立于北京，是一家集大众财富管理、个人与企业信用融资和风险评估与管理、信用资源整合与开发、小额贷款行业投资咨询、中小微企业借款咨询服务与交易促成、公益理财助学服务等业务为一体的专业性、综合性投融资服务性企业。
  公司致力于打造一个专业、高效、透明、创新的投融资服务平台，为客户提供优质独特的个性化信用融资与财富管理服务。现车信多多团队以中国信用、广惠社会的先进金融服务梦想下凝聚了一批卓越进取精神的信用开发与融资的创新者。他们来自于小微金融领域的实践者、在行业有所贡献的成就者。公司团队在小额贷款服务行业具备丰富的一线业务经验，对个人与中小企业信用借款业务具备独特的理念，有能力准确鉴别客户真实客观的融资需求，做到为客户量身定制资金需求方案，高效为客户提供全方位、个性化的财富管理与信用融资服务。

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