北京招聘

职位描述：
工作职责:
1.建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象；
2.制定校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，工具的优化与应用，策划、组织、实施校园活动；
3.建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；
4.负责校园招聘相关数据分析整理，负责校园招聘流程的改进与优化；
5.建立完善的实习生维护体系、实习生入职的后续跟踪。

任职资格:
1.大学本科及以上学历，三年以上从业经验，有校园招聘全流程的落地经验；
2.思维活跃、创造力强、亲和力好，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验；
3.优秀的项目管理和数据统计分析能力，良好的文案写作能力；
4.良好的人际理解能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力；具备开放的心态和主动的学习意识。

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