北京招聘

职位描述：
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1、研究国内外优秀节目模式及内容,为节目的策划提供方向建议和数据集素材的参考；
2、了解公司发展战略方向、基于发展规划、负责节目前期调研、策划、选题挖掘、素材收集、节目方案的攥写；
3、节目提案的协助、节目方案的修改和提报；
4、把握节目风格，独立撰写节目脚本，并根据需求配合调整并修正脚本；
5、配合到导演及制片团队推进节目制作进程，并做好节目内容和方向的把控；
6、针对节目后期制作提供节目内容和方向的指导及把控；
7、节目后期制作所需文案的创意及撰写；
8、编剧组人员的日常管理；
9、公司所需其它内容创作任务的完成。
任职要求：
1、汉语文学以及广播电视编导、传媒等相关专业，国内名校本科以上学历，海外留学经验者优先；
2、拥有5年以上的电视节目编剧或内容创作相关工作经验,有大型真人秀节目或大型综艺类节目编剧经验；
3、熟悉电视节目制作流程、担任过一线卫视、或视频网站优秀真人秀节目编剧者或内容策划者优先；
4、有丰富的科技或财经知识结构、出色的策划能力、创作和创意能力、优秀的文字功底，擅长故事策划和编写，叙事逻辑清晰，可独立完成影视片的剧本创作；
5、有很强的电视节目市场风向嗅觉与审美观，能把握目标群体的心理诉求；
6、善于挖掘最新节目资讯，对节目元素、主题、模式、内容有敏锐触感；
7、有传媒理想，稳定性高、配合度强、能吃苦耐劳、有团队意识，具有很强的理解力和执行力。

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。