北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、绩效体系建设：根据公司发展规划，协助领导完成公司绩效管理体系、制度的搭建，优化绩效考核流程；
2、绩效实施管理：负责组织员工绩效在公司的全面运营实施，落实组织绩效管理目标及措施、收集和整理绩效考核数据，按时完成绩效考核工作，并根据业务发展不断优化各部门绩效方案；指导和监督各集团、各部门开展组织绩效考核工作；
3、绩效沟通及结果管理：负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求，不断完善绩效发展相关制度、流程和标准，负责绩效考核结果的应用及绩效考核申诉的管理工作；
 任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上学历，年龄在35岁以下，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上绩效管理实战经验，2年以上绩效管理经理职位；
3、能力素质：通过各种渠道和方式深入了解业务，保证绩效管理制度的落地效果；熟悉从企业战略需求到绩效落地实现、交付的全过程理论和实践知识；具有独立负责中型以上企业绩效管理体系设计的成功案例。

    西藏珠峰冰川水资源开发有限公司是由西藏达氏集团有限责任公司、西藏自治区国有资产经营公司、中银投资集团（广东中小企业股权投资基金有限公司、中银粤财投资基金管理有限公司）等股东投资成立的以珠峰冰川矿泉水开发、生产为主的企业。公司于2006年9月8日注册成立，生产基地（注册地）为西藏日喀则地区定日县岗嘎镇；公司注册资金6211.76万元，总资产约36000万元。
    公司是“中国航天员中心战略合作伙伴”、“***高新技术企业”、“自治区扶贫开发龙头企业”。主持开发的“珠峰冰川矿泉水项目”是西藏自治区“十二五”重点项目之一。
    公司获得“2012年非公经济企业***企业水环保管理奖”、“中国饭店业***矿泉水供应商金马奖”等荣誉称号，公司生产的“珠峰冰川”自涌天然活水荣获第二届好水中国品茶鉴水大赛“梅花雪奖”，系列产品设计获2011年“中国创新设计红星奖”。