北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责安排公司日常后勤、采购、以及固定资产等日常性行政工作；
2.负责公司有关招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源工作；
3.审核日常费用报销单据；
4.落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、财务类专业优先；
2.有过两年以上的财务、行政或人力资源管理经验优先；
3.具有强烈的事业心，良好的职业操守，积极的工作态度。

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