北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司对绩效管理的要求，参与制定绩效考核及相关管理制度；
2、核算业务部绩效，建立公司绩效考核工作的后续沟通，跟踪，评估，分析，优化工作；
3、根据不同阶段绩效考核要求，调整绩效考核标准；
4、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整，职位调动，培训计划等建议，为领导决策提供数据依据与支持； 5、制定人才测评工具，并结合绩效考核结果，参与人才盘点结果的应用；
6、组织绩效流程，做到有序，规范与可回溯；
7、负责对公司业务端基础工资及绩效，奖金的核算。

任职要求：
1、金融行业优先，至少掌握KPI模型，熟练进行流程分析，Q12分析，OFFICE办公软件，熟练excel大量数据源整合，数据处理与分析；
2、在绩效管理或考核等相关领域工作三年以上经验，具备管理经验；
?3、MC型性格，出色的工作推进能力，出色的时间管理能力。

德融吉春（北京德融吉春信息技术有限公司）是一家集互联网软件研发、网站运营、电子商务、IT服务于一体的高科技服务型企业。于2017年在北京成立，坐落于丰台科技产业园，公司总部拥有资深技术研发工程师和优秀营销服务人才，依托于德融集团的强大背景支持，公司业务迅速扩展到互联网金融领域，截止目前，公司已投资千万在深圳、成都、武汉、大连、杭州、福州、呼和浩特、海口等地设立全资子公司。目前已发展成为国内权威且专业的技术型与互联网金融服务品牌，致力于打造高端科技工场及互联网金融服务生态圈。

我们的愿景：助力德融人，生活有至，理想有达，拥有质感人生。
我们的使命：普惠金融
核心价值观：主动协作，积极进取，创业精神，学习成长。