北京招聘

职位描述：
1、负责医院管理方面的相关研究，建立新医院的管理模式；
2、负责组建公司医院管理团队；
3、负责并购医院的投后运营管理工作，制定并购、托管医院的管理方案；
4、参与收并购医院的前期评估相关工作。
 基本资格：
1、统招本科及以上学历，医疗相关专业或管理专业教育背景优先；
2、5年以上医院管理、运营相关工作经验，二级以上医院工作背景优先；
3、熟悉国内一二线城市医疗市场运营模式，具备大型民营医院或大型医疗集团相关工作经验者优先；
4、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力、具有较强的团队领导能力和执行力，理解团队配合的重要性；
5、熟悉国家和地方医疗行业的法律法规；
6、熟悉医院内部运营管理流程，了解专科建设、绩效考核、人力资源、财务管理、医保管理等工作；
7、可接受长期出差及外派。

 凯尔锐自2015年成立以来，一直致力于提升多家合作科室肾科医疗服务品质。历经两年的打磨凯尔锐已经布局全国连锁肾病透析专科医院，有上市目标的“肾科医疗集团”。为实现优质资源的整合，凯尔锐正在发起并购基金，欢迎全国相关医院、企业携手凯尔锐，引入更多有潜力的中小医院和创新技术企业，领跑肾科透析领域，共享资本价值。
    区别于轻资产的医生集团，凯尔锐更将重点放在“经营”，更接近医疗本质，将合作医院的运营和管理放在重位，提升所在医院的科室规模和营收规模。2016年凯尔锐签约合作了十数家医院的肾内科，遍及北京、河北、河南、山西、广西、内蒙等地，大部分科室都明显提升了科室技术水平，同时实现了患者规模、科室收入的明显增长。
    2017年7月凯尔锐医生集团继去年获得普华资本千万元投资后，再获达泰资本800万美元投资。