北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.公司设有完善的培川机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.带薪入职培训，定期开展业务能力及专业能力提升培训，如： 岗位专业知识、职业素养、沟通能力、服务礼仪、管理能力等，由高层领导及人力资源培训师主讲。
任职要求：
1.年龄25—45
2.学历：专科以上，专业：教育及市场营销专业，具备3-5年相关行业经验优先。
3.普通话标准，具备较强的语言表达和沟通能力，学习能力和服务意识。
4.性格乐观开朗，对教育行业充满热情和认知，抗压能力强。
5.工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有爱心，有团队精神。
6.熟悉办公软件office的操作。
7.条件优异者可以放宽要求。

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