北京招聘

职位描述：
工作职责:
1. 收集统计招聘计划，协助上级对招聘需求计划的合理性进行评估；
2. 完成候选人电话面试邀约并做好记录反馈；
3. 协助上级进行招聘渠道管理;
4. 参与大型招聘项目的计划和实施，包括但不限于专场招聘、校园招聘；
5. 协助上级建立、维护、完善相关管理制度、流程、标准；
6. 完成上级分配的其他任务
任职资格:
1、全日制本科学历，英文水平可适应全英文工作环境；
2、1年左右人力资源相关工作经验；
3、熟练使用office办公软件，熟练掌握电话邀约技巧，具有较好的书面写作技能；
4、具有较好的沟通能力、执行能力、应变能力和抗压能力；
5、积极主动、客观、乐观、有亲和力、身心健康。

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