北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门领导制定公司薪酬绩效制度并贯彻执行；
2、负责每月薪资核算，协助薪资发放；
3、核算公司人工成本，并定期提供分析报告，为高层的决策提供有效数据支持；
4、解决日常的薪酬绩效问题，并提供支持和建议；
5、上级主管安排的临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有薪酬福利、绩效板块操作经验1年以上，优秀应届毕业可以考虑；
2、有教育行业相关工作经验者优先；
3、有大中型公司薪酬绩效操作经验者优先；
4、细心认真，精通Excel等办公软件。

公司简介
世纪明德是知名的新生代清华校友企业，新三板挂牌企业（股票代码：839264），拥有完善的研学旅行、夏冬令营等校外教育服务体系。世纪明德以“为3-18岁青少年提供社会能力教育整体解决方案”为使命，以“让每个孩子至少有一次游学经历”为愿景，拥有包括国内营、国际营、亲子营、教师培训、教育论坛等在内的200余种社会实践及素质教育全产品体系。自2002年至今，已成功为国内外近万所优秀中小学的百万师生提供了优质的研学旅行及夏冬令营服务。

世纪明德总部位于北京市清华科技园，拥有全职员工近300人，清华、北大、人大、北师、复旦、交大、浙大、南大等著名高校专、***辅导员近万人，在上海、陕西、江苏、湖北、福建、合肥、湖南等地设有分支机构。

世纪明德开创了中国游学行业的4.0时代，并正在引领全球游学事业的新潮流。

十余年励志，责任的坚守，精神的秉持；十余载教育，思想的灌溉，文化的传承。

夏冬令营，承载着爱和希望的心灵绿洲；

世纪明德，青少年成长路上的阳光伙伴。