北京招聘

职位描述：
【职位描述】
1、全面负责整个集团的人力资源管理工作，建立并完善人力资源六大模块的管理体系和制度；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、根据公司年度运营目标，依据人力分析，拟定人力资源发展计划、人员编制数额及人力成本；
4、建立科学的薪酬福利和绩效管理体系，提高员工对薪酬的满意度和核心员工的保有率；
5、参与各事业部管理层会议，了解团队发展及业务开展情况，从人力的角度给出支持及建议，优化组织架构及业务流程；
6、协助配合公司在战略投资过程中的人力资源相关尽职调查，对管理团队的核心竞争力、薪酬激励体系进行评估，给出建设性意见
7、规划、指导、监督和检查全国各分公司人力资源管理相关工作；
8、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关管理类专业，年龄在30岁至45岁之间，身体健康；
2、8年以上人事管理工作经验，5年以上同等岗位管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各模块，对人力资源未来发展具有很好的理解；
4、具有极强的工作责任性和高度对工作负责任，具有良好的奉献精神；
5、具有管理过1000人以上的规模公司的人事经验，能够很好处理好总部、分公司之间的人事关系；
6、抗压能力强，具有很好的处理各种复杂关系的能力和素质；
7、思维敏捷，视野广阔，能够快速接受各种新鲜事物和理念。；

上海特力洁环境科技股份有限公司成立于2011年，是一家“新三板”挂牌公司，证券代码：872346。我公司原从事专业高端保洁业务，拥有各类专业技术和管理人员及员工1000余人。我们还自行开发了专业现场管理软件，通过高效科学的管理软件、世界一流的先进专业设备和稳定良好的供求关系，已经与数十家企事业单位建立了长期的业务关系，并获得客户的一致好评。
现公司开拓了新型公共设施投、融、建业务。依托技术优势、行业优势、模式优势已成功为多地政府新建、改造多处公共设施项目。