北京招聘

职位描述：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、制定招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有三年以上工作经验
3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。

雷瑟尔（北京）商贸有限公司成立于2012年，经营奢侈品、轻奢品的网络营销，主要涉及服饰、饰品配饰、皮具等品类，至今公司已经成功引入法国都彭S.T.Dupont，巴西哈瓦那Havaianas、德国膳魔师、日本吴竹、日本Mo-House、韩国Gladys等知名奢侈品和轻奢品品牌，与天猫商城、京东商城以及国内知名垂直电商有深度的合作，每年的销售增长幅度都达到50%以上。

  公司主张科学管理，精益求精的工作态度，坚持与时代紧密相连，用最新的信息技术为营销提供服务，深度挖掘客户需求，为消费者者提供品质的产品和服务。公司初创至今已经成功走过6年时间，我们对未来市场充满信心，公司求贤若渴，注重团队建设和人才培养，未来3年，公司有明确的战略目标和详细的经营规划，我们将不断完善制度，精准把握市场风向，努力成为一个受人尊敬的企业，欢迎朝气蓬勃的优秀人才加入一起创造未来。