北京招聘

岗位职责：

1、管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训；

2、根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标；

3、把控各个销售环节，组织分析销售存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略；

4、负责销售团队的内部管理与团队建设，调动积极性，促进员工绩效改进。

任职要求：

1、专科及以上学历，带过10人以上团队者优先；

2、3年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验；

3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、热爱销售工作，具有很强的事业心。

博为峰核心价值观——积极主动
积极主动意味着担当，而不是推卸。困难、挫折、枯燥、琐碎……永远都会客观存在，能够改变的只是我们面对它们的态度。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应；人要对自己的生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正“操之在我”的人。博为峰人为自己的行为及一生所做的选择负责；我们通过积极主动的心态，努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围，积极主动的心态能够让我们拥有“选择的自由”，而机会只光顾“积极主动”者。放弃是真正的失败，每一个人、每一家公司，都是在不断战胜困难、突破自我的过程中进步的，每遇到一次困难，就是一次学习进步的机会。