北京招聘

职位描述：
岗位职责：
１、根据集团业务战略发展规划，制定全年人员编制与招聘预算计划，合理控制招聘费用；
２、完善集团招聘体系，优化招聘制度、流程，提升团队招聘效率；
３、开发、维护最有效的招聘渠道以支持全国招聘业务的开展，实现全国资源的有效整合；
４、负责支持集团总部职能及管理岗人员的招聘，确保人员及时到位；
５、打造集团内部人才平台，实现各事业部人才的合理流通与配置，做好人员储备；
６、汇总与分析全国招聘数据，诊断招聘中的问题，提出改进建议；
７、建立专业的面试官队伍，定期回顾全国招聘绩效，开展集团内部招聘分享会，确保团队招聘水平的不断提升；且定期向用人部门提供面试指引，确保候选人符合公司的价值观和调性；
８、负责集团校园招聘的开展，通过宣讲会、招聘会等活动形式，为企业定向输送有潜质的人才；
９、塑造、维护、发展和传播企业文化，树立良好雇主品牌；
10、积极完成上级交办的其它工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，10年以上大型时尚零售、快消行业人力资源工作经验，至少3年以上同级别岗位模块管理经验，民营及外企行业兼备者尤佳；
2、具备较强的招聘规划、项目执行能力、团队领导能力，有远见格局；
3、具备优秀的谈判技巧、问题分析处理能力；
4、熟悉各类招聘渠道；
5、懂一门外语尤佳。

云弘投资管理有限公司，成立与2011年上海，是中国知名时尚配饰集团。旗下拥有“AJIDOU”、“RIOTLILY”、“LA RUTA DE VIA”、“MS.BAG & MR.SHOE” 、“FLOWERS in GARDEN”五个时尚零售品牌。经营范围包含时尚配饰、时尚鞋包两大领域。服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国150余个城市。各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。

云弘价值观：热爱、坚持、开放、客户至上。
云弘愿景：致力于成为中国***的时尚配饰集团。
云弘使命：以物连接，让人们更美丽。