北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据企业发展战略及人力资源规划，建立企业文化推广与应用体系；
2、负责企业文化的内部推广，建立维护良好的内部宣传沟通渠道，开发拓展外部宣传渠道，丰富传播形式；
3、负责公司企业内刊、文化宣传资料的策划、制作及发行；
4、企业文化落地活动的策划、组织、执行；
5、定期对企业文化建设工作进行效果分析及评估，对企业文化建设方案及实施计划进行修订；
6、根据公司目前阶段做好员工关怀活动的组织、策划及执行；
7、完成上级领导交办的任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类、汉语言文学等相关专业优先；
2、3年以上企业文化建设相关经验或大型互联网企业任职经验；
3、性格活泼开朗，具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力，熟练了解各年龄段员工特点，能够承担活动策划、组织工作；
4、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；
5、掌握一定的企业文化体系工作标准；
6、系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳，PPT制作熟练。

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