北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.检查企业考勤统计表，统计员工的工资薪酬数据，并检查保证符合企业的薪酬福利制度;
2.编制企业月度工资报表，按照企业规定发放员工工资;
3.负责对薪酬数据进行统计和分析，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算;
4.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利，办理相关的证件;
5.负责进行人事手续的办理，包括入职、离职或者换岗等，更新和维护企业的员工资料库;
6.对企业的薪酬福利体系进行分析，协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;
7.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;
8.完成领导交给的其他任务。

任职要求：
1.相关专业专科以上学历;
2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验;
3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
4.熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的数据统计分析能力;
7.具有保密意识和服务意识;
8.工作认真，具有责任心。

中枫国际投资管理有限公司（简称“中枫国际”），成立于2016年1月12日，注册资本5000万元人民币，是一家专注于从事投资咨询、银行转贷业务的投资机构。
 
公司始终坚持“合作共赢”的经营理念，以“客户至上”为宗旨，建立了完善的公司管理体系和风险控制机制，组织架构完整，权责分明，相互制约；风控制度严谨完善，贯穿于公司经营和投资管理的每个环节，依托强大的风控管理体系、规范的操作流程服务客户，本着互惠双赢、共同发展的职业信念，大力发展投资业务。
 
中枫国际自成立以来，坚持沿着专业化、规范化方向发展，建立完善的商务体系。依托优秀的资源配置能力、卓越的专业服务和先进的经营理念，致力于为客户创造长期稳健的财富增值。公司凭借不断创新的精神、良好的信誉及专业的形象，在同行业中崭露头角，获得了同行认可，并且在业内赢得了良好的口碑。
 
未来，中枫国际将严格遵守国家相关法律法规，以国家政策为导向，优化资源，高效管理，用专业的服务、敬业的态度服务每一位客户，为实现中枫国际的腾飞打下坚实的基础！