北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依照总部统一流程和体系，建立并完善北京公司人力资源运作机制；
2.负责分公司各项规章制度的建立和日常事务文件的处理工作；
3.推动职位体系的优化，协调人力资源的配置；
4.组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结；
5.协助企业文化工作开展，营造良好的文化氛围，执行人事行政各项政策的上传下达工作；
6.定期进行员工各项满意度的调查，做好员工关系管理；
7.协助公司各种证照资质的申报、年审、换证等工作；负责公司后勤管理，固定资产管理、各类文件档案管理等。
任职要求：
1.第一学历全日制企业管理或人力资源管理专业大学本科及以上学历；
2.具有5年以上工作经历，3年以上团队领导经验，IT企业、互联网企业、咨询行业人事行政背景者优先；
3. 对组织内部的沟通、公司重大行政工作的组织安排、以及HR工作具有较丰富的实践经验；
4.具有优秀的语言表达及沟通能力，对人有较强的洞察力和判断力，有较强的分析能力；
5.具有一定的行业人脉/网络，具备较高的职业敏感度；
6.具有较好的敬业精神和团队精神；
7.学习能力良好，关注细节；
8.能承受较大挫折，并善于总结有效的经验教训；
9.一贯表现出坚韧的性格；
10.情绪稳定、严谨自律。

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随着公司技术实力和服务能力的不断提升，2007年帝联科技荣获全国idc产业“***技术创新奖”、“cdn技术先锋奖”、“***用户满意度奖”三项大奖，确立了在行业中的优势地位；2008年、2009年连续两年荣获“年度优秀cdn平台奖”；2011年8月荣获由中国互联网大会颁发的“中国互联网繁荣十年优秀服务商奖”，同年12月，跻身由全球四大会计公司之一的德勤国际会计公司(deloitte)评选的“2011年德勤高科技、高成长亚太区500强”；2012年8月，帝联科技荣获上海市合同信用促进会颁发的“2010-2011年度上海市守合同重信用企业守重企业”证书；2013年再次荣获由中国互联网信用等级评价中心颁发的aaa企业信用等级奖牌；2014年6月帝联科技cdn平台荣获“snw 2014优秀解决方案奖”，综合实力居行业前列。

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