北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、专科以上学历；中文或管理相关专业；
2、有接受企业管理、人力资源管理、财务管理培训优先考虑；
3、三年以上管理经验，同岗位工作经验2年以上；
4、具备管理、法律等方面的知识；
5、掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语阅读能力；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
工作职责：
1、协助总经理，参与公司经营与决策；
2、领导制定企业行政、人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标；
3、负责公司的内部管理系统正常运行；
4、领导公司行政事务工作，保障后勤支持；
5、领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境；
6、负责部门的组织管理工作。

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