北京招聘

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，考核评估等方面的统筹安排工作；

2、负责招聘广告的发布，安排面试及完成公司的招聘审批流程；

3、负责公司的内外部培训的安排，制定并实施公司的人才培养计划；

4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

5、负责参与各个部门的培训考核方案的制定以及审核；

6、各类相关制度的修订、实施和管理；

7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；  

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、有互联网、金融行业经验者优先。

    北京金征远出入境服务有限公司是一家跨国移民服务集团公司，母公司于2002年在北京成立，公司主要服务项目是移民，即为中国公民赴美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的定居、工作、探亲提供服务，公司有专业的管理团队，并于美国、加拿大、新西兰、澳大利亚设立分公司，为移民客户提供一站式安家服务。

      公司目标：让客户感到？”专业、周密、快捷”的皇家尊贵移民服务。