北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析；
2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　
4．管理维护人才储备库，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1． 人力资源相关经验优先；
2． 工作经验：金融公司人事经验优先；
3． 好的人际关系处理能力及优秀的谈判技巧有耐心；
4． 独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情;
5． 优秀的执行力和服务意识；能承受工作压力，思维清晰、乐于思考，勇于创新

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