北京招聘

职位描述：
岗位职责：
？ 完成年度、日常招聘需求，负责公司的人员招聘工作，协助用人部门确定招聘目标、制定招聘计划、汇总岗位需求数目及需求人数、执行招聘计划；
？ 把握招聘进度，定期汇报招聘进展情况；
？ 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证获取人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
？ 招聘过程中维护公司形象，能确保专业、规范地完成招聘工作从提出需求到人员入职后的每一个环节；
？ 招聘涉及费用的申请、控制、报销；
？ 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
？ 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与人事信息保密工作；
？ 负责背景调查，待遇沟通，发送录用通知等面试后入职工作；
？ 熟悉公司制度，各项人力资源政策，国家人事、劳动相关法律法规，能对应聘人员提出的相关问题进行解答；
？ 完成上级交办的其他工作。

任职资格:
？ 本科及以上学历，人力资源管理或管理类专业毕业优先考虑；
？ 2年及以上招聘工作经验；
？ 熟悉地方及国家在劳动、人事方面的法律法规，并在工作中得以专业应用；
？ 了解常用招聘渠道、熟悉招聘流程、掌握常用招聘方法、熟练运用各种招聘工具和手段；
？ 有优秀的人员甄别能力；
？ 有较强的组织、计划、协调能力、团队协作能力和执行力；
？ 优秀的语言表达能力、内外部沟通能力、心态开放、亲和力强、人际敏感度强；

营销实验室Convertlab（上海欣兆阳信息科技有限公司）为企业提供创新的数字营销平台DM Hub。
DM Hub允许企业的数字营销部门在一个开放集成的平台上发掘、培育和连接客户，大幅提升各项转化率。
DM Hub首先打通企业的营销触点进行数据采集和处理，针对不同触点提供相应的内容交互能力，从而允许企业对客户旅程进行个性化设计和自动化执行，并通过实时的数据分析形成营销闭环。
营销实验室Convert lab由前SAP的SaaS产品事业部核心团队于2015年7月28日创立。团队成员主要来自SAP，Microsoft，IBM，Oracle等公司。具备SaaS产品研发，大数据应用，客户和渠道运营，企业服务等领域的丰富经验。

福利：
弹性工作制
全体员工享受商业保险
每年一次全员深度体检
节日礼物、生日会都不缺
公司集体旅游年年有，小团队聚餐月月有..