北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织并协助各部门进行招聘；
2、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，组织培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、维护员工关系，贯彻企业文化，以增强企业凝聚力；
4、完成临时交办的其他工作任务。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业；
2、有1年及以上人力资源管理相关工作经验，具有传媒行业工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

兆讯传媒是中国最具规模的专业铁路媒体运营商之一。自2007年成立以来，长期本着以客户为根本，以市场为导向，因地制宜，不断探索开发运营全国火车站候车室电子媒体及传统灯箱媒体，满足客户传播推广要求的同时，为火车站环境的优化改造做出了贡献。