北京招聘

职位描述：
1、协助决策层制定公司发展战略，制定短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及行政管理，拟定人力资源规划及行政方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
4、负责建立全渠道人才引入机制，保障企业快速发展所产生的人力需求；
5、建立并完善人才培训体系，完善人才的选、育、用、留机制，推动组织发展，满足企业多层次、多维度的培训需求；
6、建立并完善薪酬体系、绩效考核体系，保证对人才的吸引和对内部员工有效、长久地激励；
7、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力行政成本；
8、负责企业文化建设和落地，营造积极向上的企业文化氛围。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，具备丰富的集团化管控工作经验；
3、对商业、文化旅游地产项目业务链条、开发周期及运营模式有深入的了解；
4、工作积极热情，职业度高，有较强的协调与沟通能力。

北京伟光汇通文旅商业运营管理有限公司是为伟光汇通旅业旗下的文旅小镇运营系统服务提供商，依托伟光汇通20余年的运营经验及与国开金融的深度合作，伟光汇通运营构建成一套完整的服务体系，面向伟光汇通旗下自由项目提供文旅及商业运营管理服务，并面向市场客户输出全方位的系统解决方案。
北京伟光汇通文旅商业运营管理有限公司前身为伟光汇通古镇运营管理有限公司，现并入国开体系，为伟光汇通旅游产业发展有限公司的全资子公司，主导轻资产板块业务。
经过近二十年的实践，运管公司逐渐形成了从项目选址、整体策划、运营策划、招商代理到运营管理完整的产业链。保持同业内旅行社、自驾游协会的良好合作关系，积累了吃、住、行、游、购、娱完整业态的商业资源，使伟光汇通古镇/古城项目在市场上独领风骚。公司通过项目市场调研、商业布局规划、招商经营策划、商业运营管理、旅游产品开发、活动组织策划、行业资源整合、品牌管理及推广等方式建立起一套独特、成熟的商业模式，对接城市商业体系，嫁接旅游商业平台，构建起完整的商业运营体系。公司目前负责运营管理的文化旅游古镇项目包括彝人古镇、滦州古城、零陵古城、田州古城、定远古城、石羊古镇、玖门往事、管仲老街等。
在国家大力发展文化产业、复兴民族文化的战略背景下，在国家特色小镇建设的政策支持下，在健康旅行、环保生活已成为趋势情况下，文化旅游古镇项目的开发、运营是发展文化、旅游以及相关产业***的载体。伟光汇通在此领域已厚积十余载，成功项目遍地全国。目前文旅产业已成为中国经济下一个发展方向，伟光汇通搭建的文旅古镇发展平台正在布局全国，我们愿意同相关领域的成功企业携手共同推进文化旅游产业在中国的发展。